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      職位信息
      職位名稱
      區域公司
      招聘人數
      更新時間
      人力資源專員(薪酬績效方向)
      東莞區域公司
      1
      2020-07-03

      工作職責:

      1、準確及時完成社會保險、住房公積金和商業保險月度增減員及年度繳費基數調整工作

      2、協助完成工資考勤核算以及各類HR報表的處理

      3、協助處理員工關系,跟進醫療期、工傷等事件的處理

      4、協助開展招聘、入離職手續辦理、檔案管理等工作   

      任職要求:

      任職資格:

      1、本科及以上學歷,專業不限

      2、有人力資源薪酬福利相關模塊工作經驗

      3、較強的邏輯思維能力及數據分析能力

      4、熟悉人力資源相關法律法規

      5、良好的英語讀寫能力

      6、熟練操作辦公軟件

      申請職位
      人力資源專員(招聘、培訓、企業文化方向)
      東莞區域公司
      1
      2020-07-03

      工作職責:

      1、負責辦公室職員和一線員工招聘;招聘網站中公司信息及招聘崗位的更新與維護,招聘渠道的維護并開發有效的招聘渠道,確??杖比藛T及時到位; 

      2、負責常規培訓項目的實施與推進,包括:新員工入職培訓、區域內部與外部培訓、喜威大學內訓課、內訓師團隊管理等;

      3、協助組織多種多樣的員工活動,打造良好的文化氛圍,增強員工敬業度

      4、負責員工入、離、調職,試用期轉正,勞動合同續期手續的辦理,確保手續的完整性和準確性; 

      任職要求:

      任職資格

      1、本科及以上學歷,專業不限,1年以上人力資源工作經驗

      2、熟悉國家各項勞動人事法規政策

      3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,并能實際操作運用

      4、較強的語言表達、文字處理、組織協調、溝通能力

      申請職位

      工作在喜威

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